الإجراءات القانونية

تشمل ادارة الموارد البشرية مجموعة واسعة من الإجراءات القانونية، كافة الإجراءات القانونية يتولى خبراؤنا العمل عليها وإتمامها بالدقة العالية والاحترافية. ومن ضمن ذلك:

  • إجراءات مراجعة واعتماد دليل الموارد البشرية. 
  • إجراءات اعتماد وتسليم لائحة العمل وتنظيمه للموظفين. 
  • إجراءات التطبيق العملي لدليل الموارد البشرية. 
  • إجراءات مقترحات الموظفين لتطوير أعمال وإجراءات الشركة. 
  • إجراءات تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية. 
  • إجراءات التعديل في خطة الإحتياجات من الموارد البشرية. 
  • إجراءات إعداد الوصف الوظيفي. 
  • إجراءات استحداث وظيفة. 
  • إجراءات الإعلان عن الوظائف الشاغرة. 
  • إجراءات استلام وفحص طلبات التوظيف واختيار المرشحين.
  • إجراءات الإختبارات. 
  • إجراءات المقابلات مع المرشحين. 
  • إجراءات التوظيف من خارج المملكة. 
  • إجراءات إعلام أصحاب الطلبات المرفوضة.
  • إجراءات عروض وعقود العمل. 
  • إجراءات تجهيز عقد العمل والوثائق الرسمية للتعاقد وتوقيعها. 
  • إجراءات الفحص الطبي. 
  • إجراءات التحاق الموظف الجديد بالوظيفة. 
  • إجراءات تقييم الأداء خلال فترة التجربة. 
  • إجراءات التثبيت في الخدمة. 
  • إجراءات تجديد عقود العمل. 
  • إجراءات توظيف الطلبة السعوديين خلال موسم الإجازات الصيفية. 
  • إجراءات الترقية. 
  • إجراءات قرار العلاوة السنوية. 
  • إجراءات الانتقال. 
  • إجراءات الإعارة. 
  • إجراءات إعداد وصرف الرواتب. 
  • إجراءات فتح الحساب المصرفي. 
  • إجراءات صرف البدلات. 
  • إجراءات التكليف بالعمل الإضافي وصرف المستحقات. 
  • إجراءات التكليف. 
  • إجراءات صرف بدل السكن للموظف. 
  • إجراءات استئجار المساكن. 
  • إجراءات تسليم السكن العيني للموظف. 
  • إجراءات طلب شراء سيارة. 
  • إجراءات تسليم السيارة للموظف. 
  • إجراءات إستلام السيارة من الموظف. 
  • إجراءات تسليم سيارات الشركة للاستخدام المؤقت. 
  • إجراءات التأمين على السيارات والمعدات. 
  • إجراءات الإبلاغ عن الحوادث. 
  • إجراءات تزويد الموظف بجهاز هاتف. 
  • إجراءات منح البدلات للموظفين. 
  • الإجراءات قبل السفر في مهمة الانتداب. 
  • الإجراءات بعد عودة الموظف من مهمة الانتداب. 
  • إجراءات اشتراك الموظف الجديد بالتأمينات الاجتماعية. 
  • إجراءات إلغاء اشتراك الموظف الجديد بالتأمينات الاجتماعية. 
  • إجراءات الدخول على منصة التأمينات أون لاين لأصحاب العمل. 
  • إجراءات طلب شهادة من التأمينات الاجتماعية. 
  • إجراءات التسجيل أو الإلغاء لموظف في بوليصة التأمين الطبي. 
  • إجراءات مطالبة شركة التأمين بالمصاريف خارج الشبكة وخارج المملكة. 
  • إجراءات المعاينة الطبية والتحويل للمستشفى المباشرة. 

أنواع ادارة الموارد البشرية

تقدم نصيحة الجمل للاستشارات القانونية في هذه الأنواع المختلفة من ادارة الموارد البشرية بمهنية وفهم عميق لاحتياجات كل منظمة.

إدارة الموارد القيادية

 تركز على تطوير قادة قويين وفعّالين حيث يوجه الاهتمام نحو تطوير مهارات القيادة والقدرة على تحفيز الموظفين وتحقيق أهداف المنظمة. 

إدارة الموارد الاحترافية

 تركز على تطوير مهارات واحترافية الموظفين من خلال تدريب وتطوير الموارد البشرية لضمان تحسين أداء الفريق وتحقيق الأهداف التنظيمية. 

إدارة الموارد الإشرافية

تركز على توجيه ومراقبة العمليات والفرق العاملة، ويشمل ذلك تطوير استراتيجيات الإشراف والمراقبة الفعّالة لضمان التنفيذ السليم للمهام وتحقيق الأهداف.

إدارة الموارد المشاركة

تركز على تعزيز التواصل والمشاركة بين الموظفين وإشراكهم في صنع القرار. وتهدف الإدارة  إلى تعزيز روح الفريق وبناء بيئة عمل تشجع على تبادل الأفكار وتعزيز التفاعل الإيجابي بين أعضاء الفريق.

إدارة الاتجاهات العمالية

تركز على فهم ومعالجة التحديات والقضايا المتعلقة بالعلاقات العمالية والعمل مع النقابات والجمعيات العمالية بالمملكة.

جدوى زيادة كفاءة إدارة الموارد البشرية

نحن هنا لنكون شركاءك في تحقيق أهدافك وتحسين ادارة الموارد البشرية بطريقة محترفة وموجهة نحو النجاح. اعتمد على خبرتنا لتحقيق تطور إيجابي داخل منظمتك وتعزيز تنافسيتك في السوق، حيث نسعى جاهدين لتحقيق الأهداف التالية:

زيادة الإنتاجية

نساعدك في تحسين استخدام مواردك البشرية بشكل فعّال، مما يؤدي إلى زيادة الإنتاجية وتحقيق أهدافك التشغيلية بكفاءة أكبر.

تحسين جودة العمل والأداء

نقدم استشارات متخصصة لضمان تحسين جودة العمل وأداء موظفيك، مما يسهم في تحقيق نتائج متميزة وتعزيز سمعة منظمتك.

زيادة رضا الموظفين

نهتم برفاهية ورضا موظفيك. من خلال استشارات تطوير بيئة عمل إيجابية وبرامج التطوير المهني، لنساهم في تعزيز رضا موظفيك والاحتفاظ بهم.

تعزيز مرونة المؤسسة

نعمل معك على تطوير استراتيجيات ادارة الموارد البشرية  التي تجعل شركتك أكثر مرونة وقدرة على التكيف مع التغييرات في السوق.

الامتثال للقوانين والتنظيمات

نقوم بمراجعة وتقييم سياساتك وإجراءاتك للتأكد من الامتثال الكامل للقوانين والتنظيمات القانونية داخل المملكة، مما يقلل من المخاطر القانونية ويحافظ على سمعة شركتك.

خدماتنا

إدارة عمليات الاستقطاب التوظيفي

توفير أفضل الكوادر البشرية هو أمر حيوي لنجاح أي شركة أو عمل. في نصيحة الجمل للاستشارات، نقدم خدمة إدارة عمليات الاستقطاب التوظيف لضمان توظيف أفضل المواهب التي تلبي احتياجاتك.

  • نبدأ بفهم احتياجات مؤسستك ومتطلبات الوظائف المتاحة.
  • نقوم بوضع استراتيجيات استقطاب مخصصة تشمل وسائل التواصل المناسبة لجذب المرشحين المناسبين.
  • نقوم بتقييم المرشحين بدقة وتحديد أفضل المواهب لمناقشة الوظائف المتاحة.
  • نقوم بتنظيم وإجراء المقابلات بين المرشحين والمؤسسة.
  • نساعدك في اختيار وتوظيف المرشح الأنسب لمؤسستك.

إدارة عمليات الرواتب وحماية الأجور

إدارة الرواتب وحماية الأجور تتطلب دقة وامتثالا للقوانين واللوائح المنظمة للعمل. في نصيحة الجمل للاستشارات، نقدم خدمة ادارة الموارد البشرية المتعلقة بعمليات الرواتب بأمان ودقة.

  • نقوم بجمع وتحليل بيانات الموظفين والرواتب بعناية.
  • نضمن الامتثال للقوانين واللوائح العمالية المتعلقة بالرواتب وحقوق العمال.
  • نقوم بتقديم استشارات إعداد الرواتب والبدلات وضمان توزيعها بانتظام.
  • نقوم بتقديم استشارات إعداد التقارير الدورية عن الرواتب والمزايا لكي توضحها للموظفين.
  • نقدم استشارات قانونية لحماية الأجور والمزايا وضمان حقوق الموظفين.

تقييم أداء الموظفين

تقييم أداء الموظفين هو أساس لتحسين الأداء العام للعمل. ونحن نقدم خدمة تقييم أداء الموظفين بدقة ومهنية.

  • نساعدك في تحديد المعايير والأهداف المناسبة لتقييم الموظفين.
  • نقوم بمراجعة وتقييم أداء الموظفين بانتظام وتوثيق النتائج.
  • نقدم تقارير تقييم مفصلة ونقدم التغذية الراجعة لتحفيز التطور والتحسين.
  • نساعدك في وضع خطط تطويرية شخصية للموظفين بناءً على نتائج التقييم.
  • نقدم استشارات حول كيفية تحسين الأداء العام للموظفين وتعزيز إنتاجيتهم.

الامتثال للأنظمة واللوائح المحلية الخاصة بالموارد البشرية

الامتثال للأنظمة واللوائح القانونية في مجال الموارد البشرية أمر حيوي لتجنب المخاطر القانونية. في نصيحة الجمل للاستشارات، نقدم خدمة الامتثال الشامل لتلك اللوائح.

  • نقوم بمراجعة وتحليل القوانين واللوائح المحلية ذات الصلة مع ادارة الموارد البشرية.
  • نقوم بمساعدتك في تطبيق السياسات والإجراءات اللازمة للامتثال للقوانين.
  • نقدم استشارات التدريب وورش العمل للموظفين لضمان فهمهم  للعمل والامتثال لأنظمتك الخاصة.
  • نقوم بمراقبة وتقييم الامتثال باستمرار وتحديث السياسات عند الضرورة.
  • نقدم استشارات قانونية مخصصة للمساعدة في التعامل مع قضايا الامتثال.

لماذا متميزون؟

نحن هنا لنكون الشركاء القانونيين والاستشاريين الذين يجمعون بين الخبرة الاستراتيجية والتخصص المتعدد المجالات مع الالتزام الدائم بأعلى معايير الخدمة في ادارة الموارد البشرية.

الخبرة الاستراتيجية

في نصيحة الجمل للاستشارات القانونية، نفتخر بتوجيهنا للعملاء بأسلوب استراتيجي عميق يستند إلى سجل تنفيذي حافل. نتطلع إلى فهم تفصيلي لتحديات وفرص عملائنا ونقدم حلا استراتيجيًا مصمم خصيصى لتحقيق أهدافهم.

التخصص في مجالات مختلفة

نحن نقدم تخصصًا فريدًا في مجموعة متنوعة من المجالات القانونية والاستشارية. نتيح لعملائنا الاستفادة من خبراء ذوي تخصص عميق في مجموعة متنوعة من الصناعات والقطاعات.

الالتزام بأعلى معايير الخدمة

يكمن أساس خدماتنا في الالتزام  بأعلى معايير الخدمة والجودة. نحن نسعى جاهدين لتحقيق الرضا التام لعملائنا من خلال تلبية توقعاتهم بدقة واحترافية عالية.

حجز استشارة ادارة الموارد البشرية